Регистрационный номер № 28

УТВЕРЖДАЮ                                                                                    Директор БПОУ ОМТ

___________С.В. Евсеев                                                                 «22» сентября 2014                                                         

Приказ   №79 

(в редакции приказа № 129

от 25.12.2014)

РАССМОТРЕНО

ПРИЛОЖЕНИЕ

на Педагогическом Совете

Протокол №  

 1

к приказу № 79

от

22

09

2014

г

от

22

09

2014

г.

№

п/п

Показатели

% от оклада

баллы

фиксированная оплата

Периодичность

1

Дежурство в общежитии и в праздничные дни

2 отгула

по мере выполнения

2

Проверка письменных работ:

ежемесячно

(по факту)

- русский язык

10%

- математика

5%

3

Заведование учебными кабинетами и мастерскими

от 5 до 10%

ежеквартально (по мере функционирования кабинета)

4

Смотр кабинетов и мастерских

1 м-10б.

2м-8б.

3м-5б.

по результатам конкурса

5

Руководство ПЦК

15%

по итогам месяца

6

Олимпиады и конкурсы обучающихся (подготовка, очная форма проведения):

по факту  (наличие подтверждающих документов)

- всероссийские – 1 место

100 баллов

- призовое

70 баллов

- участие

40 баллов

- областные – 1 место

60 баллов

- призовое

50 баллов

- участие

30 баллов

-          WS (участие)

65 баллов

-          WS (призовое)

100 баллов

окружные – 1 место

30 баллов

- призовое

20 баллов

- участие

10 баллов

Олимпиады и конкурсы обучающихся (подготовка, заочная форма проведения):

- всероссийские

20 баллов

- областные

10 баллов

- окружные

5 баллов

7

Подтверждение уровня профессиональной компетентности

25-50%

8

Профессиональные конкурсы, конференции, семинары, выступления на МО педагогов (очные):

1 место - 50 баллов

2 место – 40 баллов;

3 место – 30 баллов;

участие от 20 баллов

Профессиональные конкурсы, конференции, семинары педагогов (заочные):

от 2 до 3 баллов

Оплата участия в очных конференциях, конкурсах, семинарах,

по стоимости участия

Семинары, курсы

50% от стоимости

9

Публикация в СМИ о деятельности образовательного учреждения

5 баллов

10

Образцово-показательные занятия и мероприятия:

до 30 баллов

11

Профориентационная работа:

до 7 баллов

в течение года по факту

 - день открытых дверей

до 5 баллов

- участие в Дне профессий

3-7  баллов

- работа в приемной комиссии

отгул

12

Выполнение заданий особой важности (поручения директора техникума, разовые мероприятия по классному руководству, сценарные разработки)

до 10 баллов

по факту

13

Эффективная деятельность  по профилактике безнадзорности и правонарушений (отсутствие правонарушений)

5 баллов

1 раз в полугодие

14

Результативность работы куратора группы

- выпускные группы

1 место – 10 баллов

2 место – 7 баллов

3 место – 5 баллов

по итогам выпуска

- победа в рейтинге групп (сохранность контингента +посещаемость + успеваемость + участие в мероприятиях)

1, 2 курс -

1место -10баллов

2место - 7баллов

3место - 5баллов

1 раз в полугодие

15

Результативность работы преподавателя и мастера - инструктора  п\о:

- выполнение учебных планов и программ в соответствии с расписанием

3 дня к отпуску

по итогам учебного года

16

Разработка учебно-программной документации

- программа, КОСы (от кол-ва часов)

3-10баллов

по факту

- сборники авторские

5 баллов

- материалы для внеаудиторной работы

3 балла

17

Нарушение исполнительской дисциплины:

от 10 баллов до лишения всей части стимулирующих выплат

по факту

- зафиксированные обоснованные  обращения по поводу конфликтных ситуаций;

- несвоевременная сдача документации и отчетов

- нарушение правил ведения журналов т/о и п/о

- нарушение правил внутреннего распорядка

18

Стимулирующая надбавка молодым специалистам

от 10% до 30%

ежемесячно

РАССМОТРЕНО

на педагогическом совете

Протокол №     от

Регистрационный номер №

УТВЕРЖДАЮ                                                                                    Директор БПОУ ОМТ

___________С.В. Евсеев   

Приказ №

от                                                                     

РАССМОТРЕНО

ПРИЛОЖЕНИЕ

на Педагогическом Совете

Протокол №

к приказу №

от

г

от

г.

№

п/п

Показатели

% от оклада

баллы

фиксированная оплата

Периодичность

1

Проверка письменных работ:

ежемесячно

(по факту)

- русский язык

10%

- математика

5%

2

Заведование учебными кабинетами и мастерскими

 до 50%

по результатам смотра

3

Руководство ПЦК

до 15%

по итогам месяца

4

Олимпиады и конкурсы обучающихся (подготовка, очная форма проведения):

по факту  (наличие подтверждающих документов)

- всероссийские – 1 место

100 баллов

- призовое

70 баллов

- участие

40 баллов

- областные – 1 место

60 баллов

- призовое

50 баллов

- участие

30 баллов

-          WS (участие)

65 баллов

-          WS (призовое)

100 баллов

окружные – 1 место

30 баллов

- призовое

20 баллов

- участие

10 баллов

Олимпиады и конкурсы обучающихся (подготовка, заочная форма проведения, в том числе он-лайн):

- всероссийские

20 баллов

- областные

10 баллов

- окружные

5 баллов

5

Подтверждение уровня профессиональной компетентности

(аттестация на 1 или высшую квалификационную категории)

25-50%

по факту аттестации

6

Стимулирующая надбавка аттестованным на категории

10 – 20%

ежемесячно

7

Профессиональные выступления:

7.1 конкурсы, конференции, се минары, выступления на МО педагогов (очные):

1 место - 50 баллов

2 место – 40 баллов;

3 место – 30 баллов;

участие  -  20 баллов

по факту

7.2 Профессиональные конкурсы, конференции, семинары педагогов, статья в сборник (заочные):

от 2 до 3 баллов

по факту

7.3 Оплата участия в очных конференциях, конкурсах, семинарах,

по стоимости участия

7.4 Оплата дополнительного профессионального образования

50% от стоимости

документ об образовании

8

Публикация в СМИ о деятельности образовательного учреждения

5 баллов

9

Организация и проведение внеучебных мероприятий (при условии написания и утверждения сценария, плана и отчета, в том числе, на сайте техникума):

 - групповые мероприятия

 - межгрупповые мероприятия

 - общетехникумовские (декады, линейки, вечера, встречи и т.п.):

 - разработка и реализация проекта (при условии представления и утверждения, реальной реализации)

до 30 баллов

3 балла

5 баллов

10 – 20 баллов

10 – 50 баллов

по факту

по мере реализации возможна ежемесячная выплата

10

Профориентационная работа:

до 7 баллов

в течение года по факту

 - день открытых дверей

до 5 баллов

- участие в Дне профессий

3-7  баллов

- работа в приемной комиссии

отгул

11

Выполнение заданий особой важности (поручения директора техникума)

до 10 баллов

по факту

12

Эффективная деятельность  куратора по профилактике безнадзорности и правонарушений (отсутствие правонарушений)

5 баллов

1 раз в полугодие

13

Результативность работы куратора группы:

- выпускные группы

1 место – 10 баллов

2 место – 7 баллов

3 место – 5 баллов

по итогам выпуска

- победа в рейтинге групп (сохранность контингента +посещаемость + успеваемость + участие в мероприятиях)

1, 2 курс -

1место -10баллов

2место - 7баллов

3место - 5баллов

1 раз в полугодие

14

Результативность работы преподавателя и мастера - инструктора  п\о:

- выполнение учебных планов и программ в соответствии с расписанием

3 дня к отпуску

по итогам учебного года

15

Разработка учебно-программной документации

- программа, КОСы (от кол-ва часов)

3-10баллов

по факту

- сборники авторские (методические рекомендации)

5 баллов

- учебно-методические пособия, разработки, получившие гриф «Одобрено РУМО»

30 баллов

16

Нарушение исполнительской дисциплины:

от 10 баллов до лишения всей части стимулирующих выплат

по факту

- зафиксированные обоснованные  обращения по поводу конфликтных ситуаций;

- несвоевременная сдача документации и отчетов

- нарушение правил ведения журналов т/о и п/о

- нарушение правил внутреннего распорядка

18

Стимулирующая надбавка молодым специалистам

от 10% до 30%

ежемесячно

№

п/п

Номер и дата распорядительного документа о внесении изменений и дополнений в документ

Дата внесения изменений

ФИО лица, внесшего изменения

Подпись

1.

Приказ о внесении изменений в локальные акты №     г.

Методист И.Н. Якушинская

РАССМОТРЕНО

на педагогическом совете

Протокол №     от