Версия сайта для слабовидящих

Поступай правильно - поступай к нам!

 

 

Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать техникум лучше?
Решаем вместе

 

 

 

 

 

www.gosuslugi.ru

 

 

  

 

 

Сбербанк Android

 



План мероприятий по противодействию коррупции на 2019 - 2020 годы

                                                                                        

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДАЮ

Директор БПОУ ОМТ

_________С.В. Евсеев

« 30 » декабря  2017г.

приказ № 152

 

План работы по противодействию коррупции

на 2019-2020 годы

 

№ п\п

М е р о п р и я т и я

Ответственные исполнители

Срок выполнения

1.

Нормативное обеспечение противодействия коррупции

1.1.

Разработка и утверждение плана работы по противодействию коррупции в БПОУ «Омский многопрофильный техникум» в 2019-2020  годы

Директор

Пед.совет

декабрь  2019

1.2.

Экспертиза действующих локальных нормативных актов учреждения на наличие коррупционной составляющей.

Директор

постоянно

2.

Разработка системы мер, направленных на совершенствование осуществления руководства БПОУ «Омский многопрофильный техникум»

2.1.

Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных направлений

Заместители директора

декабрь 2019

2.2.

Усилие персональной ответственности педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий.

Директор

постоянно

2.3.

Ежегодное рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре, педагогических советах.

Заместители директора

постоянно

2.4.

Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции.

Заместители директора

постоянно

3.

Обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности БПОУ «Омский многопрофильный техникум»

3.1.

Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан, содержащих сведения о коррупции по вопросам, находящимся в компетенции администрации ОУ.

Директор

Заместители директора

по мере поступления обращений

3.2.

Информирование граждан об их правах на получение образования.

Мастера п\о, ответственный за сайт

в течение года

3.3.

Осуществление личного приёма граждан директором техникума

Директор

понедельник

3.4.

Обеспечение соблюдения порядка административных процедур по приёму и рассмотрению жалоб и обращений граждан.

Директор

постоянно

3.5.

Экспертиза жалоб и обращений граждан, поступающих через информационные каналы связи (электронная почта, телефон, сайт техникума) на предмет установления фактов проявления коррупции должностными лицами.

Директор

по мере поступления обращений

4.

Осуществление контроля образовательной деятельности учреждения в целях предупреждения коррупции

4.1.

Соблюдение единой системы оценки качества образования с использованием процедур:

- аттестация преподавателей техникума;

- статистические наблюдения;

 

- самоанализ деятельности БПОУ ОМТ;

 

 

 

 

- создание системы информирования учредителя, общественности, родителей о качестве образования в ОУ;

- соблюдение единой системы критериев оценки качества образования (результаты, процессы, условия)

 

 

комиссия;

зам.директора; гл.бухгалтер

зам.директора, заведующие структурных подразделений; гл.бухгалтер

 

зам.директора

 

 

по графику;

октябрь 2019;

апрель 2020

апрель 2020

 

 

 

 

 

4.2.

Осуществление контроля за организацией и проведением зачетов и экзаменов

Зам. директора

согласно расписания

4.3.

Осуществление контроля за получением, учётом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об образовании.

Директор, зам.директора

июнь, июль

4.4.

Осуществление контроля за организацией и проведением государственной итоговой аттестации выпускников.

Зам. директора

июнь 2020

4.5.

Обеспечение соблюдений правил приёма, перевода и отчисления обучающихся из БПОУ ОМТ.

Зам. директора

в течение года

4.6.

Усиление контроля за  недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) в техникуме

Директор, мастера п\о

постоянно

5.

Осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности учреждения в целях предупреждения коррупции

5.1.

Осуществление контроля за соблюдением требований, установленных Федеральным законом от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»

Директор, главный бухгалтер

в течение года

5.2.

Осуществление контроля за соблюдением требований к сдаче в аренду площадей и имущества техникума, обеспечение его сохранности, целевого и эффективного использования

Директор, главный бухгалтер

в течение года

5.3.

Осуществление контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств и материально-технических ценностей, в том числе:

- законности формирования и расходования внебюджетных средств;

- распределения стимулирующей части фонда оплаты труда.

Директор,

главный бухгалтер

 

 

 

комиссия по стимулирующим выплатам

в течение года

 

 

 

 

ежемесячно

5.4.

Организация контроля за выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в техникуме.

Заведующий хозяйством

постоянно

5.5.

Организация контроля за оказанием населению платных образовательных и иных услуг.

Главный бухгалтер

в течение года

6.

Совершенствование деятельности администрации  БПОУ «Омский многопрофильный техникум»

6.1.

Обеспечение соблюдения порядка осуществления административных процедур по приёму и рассмотрению обращений граждан.

Директор

постоянно

6.2.

Привлечение к дисциплинарной ответственности работников техникума, не принимающих должностных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства.

Директор

по факту

6.3.

Организация и проведение разъяснительной работы в учебных группах и на родительских собраниях, по информированию студентов и их родителей о системе мер борьбы с коррупцией и вопросам профилактики коррупционных и других асоциальных проявлений

Заместитель директора, мастера п\о

в течение года

6.4.

Информирование работников и студентов о возможности их обращения к администрации техникума с вопросами формирования имиджа техникума и заявлениями о несоблюдении норм профессиональной этики работниками техникума.

Заместитель директора

постоянно

6.5.

Совершенствование механизма приема и расстановки кадров с целью отбора наиболее квалифицированных специалистов, особенно на руководящие должности, проверка сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей в техникуме.

Директор

постоянно

7.

Мероприятия по организации антикоррупционного образования и воспитания студентов

7.1.

по отдельному плану мероприятий антикоррупционного просвещения обучающихся в БПОУ «Омский многопрофильный техникум»