№ п/п

Целевые показатели деятельности учреждения

Количество и условия подсчета баллов по целевым показателям деятельности учреждения

Вид документа, подтверждающего достижение показателя

Периодичность предоставления отчетности

1

2

3

4

5

Учреждение начального и среднего профессионального образования

1. Целевые показатели по основной деятельности

1.1

Выполнение контрольных цифр приема по программам НПО и СПО

10 баллов

План – 200чел.

Выполнено на 1ноября – 150чел. (75%)

3,4 квартал

1.2

Открытие новых профессий, специальностей по программам НПО и СПО

 3 балла за каждую

 3 квартал

1.3

Доля выпускников, получивших по результатам государственной итоговой аттестации «хорошо» и «отлично» от общего количества выпускников

 Для НПО:

1) 5 баллов – от 40 до 50%

2) 10 баллов – от 50%

 2 квартал

1.4

Доля обучающихся, сдавших в период промежуточной аттестации экзамены и зачеты на «хорошо» и «отлично» от общего количества обучающихся

5 баллов – от40 до 50%

10баллов – от 50%

5 баллов

175 чел. – 42%

(протоколы экзаменов, журналы т/о п/о)

2, 4 квартал

1.5

Отсев обучающихся, не превышающий 7% (кроме отчислений по уважительным причинам: переезд, служба в РА и т.д.)

10 баллов

10 баллов

Отсев без уважительной причины – 32 чел.

32:489= 6,5%

2, 4 квартал

1.6

Наличие победителей и призеров муниципального, областного, межрегионального, всероссийского этапов олимпиад и других конкурсов за отчетный период, включая спортивной направленности

1 балл – муниципальный уровень;

2 балла – региональный уровень;

3 балла – межрегиональный или всероссийский уровень

(за каждого победителя, призера)

Итого – 8 баллов

1. Участники областного семинара в рамках Долгосрочной целевой программы Омской области «Семья и демография Омской области» - Заикина О., Харчикова М.

2.Киршова В. – победитель в номинации областного конкурса песни на ин.языке

3. Киршова В. – III место в обл. конкурсе песни на ин. языке.

4. Евсеева Д. – победитель областного конкурса песни на ин. языке

Ежеквартально

1.7 С

Доля выпускников трудоустроенных по полученной профессии в первый год после окончания учреждения, от общего количества выпускников

3 балла – от 50 до 60 %

7 баллов – от 60 до 70 %

10 баллов – от 70 %

Итого – 3 балла

91 чел. из 170 чел. – 54%

3, 4 кварталы

1.8

Доля педагогических работников, повысивших квалификацию, прошедших переподготовку (из расчета 1 раз в 5 лет), от общего количества педагогических работников учреждения

6 баллов – 100%

6 баллов

7 человек – 100% плана

4 квартал

1.9

Доля педагогических работников аттестованных на высшую и первую квалификационную категорию, от общего количества педагогических работников (по итогам года)

7 баллов – от 60 %

Итого – 7 баллов

31 чел. из 49 педагогов – 63%

ежеквартально

1.10

Участие педагогических работников в профессиональных конкурсах, конференциях, педагогических чтениях, фестивалях, педагогическом марафоне и т.д.

3 балла

Итого – 3 балла

1.Аипова Е.Г., Гладкая М.А. – выступление на областном МО гуманитарного цикла

ежеквартально

1.11

Наличие педагогических работников, получивших гранты или премии за инновационную деятельность, победители и призёры конкурсов профессионального мастерства

6 баллов за каждого работника

6 баллов

1. Федоренко Т.А. – звание «Заслуженный учитель РФ»

ежеквартально

1.12

Доля педагогических работников, награжденных ведомственными и государственными наградами, от общего количества педагогических работников (по итогам года)

3 балла – от 30 до 50%

5 баллов – от 50%

5 баллов

23 чел. из 43 чел. =53%

4 квартал

1.13

Наличие у учреждения статуса федеральной или региональной экспериментальной площадки

7 баллов

отсутствует

ежеквартально

1.14

Реализация инновационных образовательных программ подготовки высококвалифицированных кадров

10 баллов

отсутствует

ежеквартально

1.15

Наличие договоров с работодателями в сфере трудоустройства и подготовки кадров (с условием 100 %-го охвата обучающихся и студентов производственной практикой)

5 баллов

Выполнение – 5 баллов

Соглашений с работодателями - 44.

Охват обучающихся производственной практикой на предприятиях – 100% . Все (134 чел) – на основе договоров.

ежеквартально

1.16

Наличие договоров с учреждениями профессионального образования другого уровня в рамках организации сетевого взаимодействия, непрерывного образования

3 балла

Выполнение – 3 балла

2 договора – Сибирский профессиональный колледж, автотранспортный колледж.

ежеквартально

1.17

Проведение на базе учреждения мероприятий муниципального, областного, межрегионального, всероссийского уровня

2 балла – муниципальный уровень;

4 балла – региональный,

межрегиональный уровень;

5 баллов – всероссийский уровень;

7 баллов – международный уровень

Итого – 4 балла

1.Областная олимпиада по гуманитарным предметам

ежеквартально

1.18

Количество человек взрослого населения прошедших переподготовку, повышение квалификации на базе учреждения

2 балла – от 1 до 30 человек

5 баллов – от 30 до 50 человек

7 баллов – от 50 человек

Итого - 7 баллов

Сварщики – 19 чел.

Водители кат. «В» - 38чел.

Итого в IV квартале –

57 чел.

ежеквартально

1.19

Отсутствие фактов несчастных случаев участников образовательного процесса

5 баллов

Выполнение – 5 баллов

Отсутствуют

ежеквартально

1.20

Отсутствие обоснованных обращений граждан по фактам нарушения прав и законных интересов участников образовательного процесса

5 баллов

Информация отделов Министерства образования Омской области

ежеквартально

1.21

Наличие публикаций о деятельности образовательного учреждения в СМИ, формирующий положительный имидж учреждения

2 балла за каждую публикацию

отсутствуют

ежеквартально

1.22

Организация и проведение на базе учреждения Областных семинаров, круглых столов, конкурсов

1 балл за каждое мероприятие

отсутствуют

ежеквартально

1.23

Наличие регулярно обновляемого сайта учреждения

4 балла – сайт создан и успешно функционирует, является способом обмена информацией и опытом;

1 балл – сайт обновляется реже, чем один раз в два месяца

Итого – 4 балла

Сайт создан и успешно функционирует

ежеквартально

1.24

Участие руководителя в работе представительных органов, общественных организаций и объединений

3 балла

ежеквартально

1.25

Выполнение лицензионных нормативов

5 баллов

Выполнение – 5 баллов

выполняются

ежеквартально

1.26

Количество специальностей и профессий по которым осуществляется подготовка кадров на бюджетной основе

1 балл за одну профессию (специальность)

Итого – 7 баллов

1. Сварщик

2. Автомеханик

3. Электромонтер по ремонту и обслуживанию в с\х производстве

4. Мастер столярного и мебельного производства

5. Мастер общестроительных работ

6. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)

7. Мастер растениеводства

ежеквартально

2. Целевые показатели по финансово-экономической, хозяйственной деятельности

2.1

Доля доходов учреждения от осуществляемых платных образовательных услуг, от общего объема средств

3 балла – от 1 до 3 %;

6 баллов – от 3 до 5 %;

10 баллов – от 5 %

Выполнение – от 5%

10 баллов

Отчет руководителя, информация департамента экономики, планирования, бухгалтерского учета

Ежеквартально

2.2

Своевременность предоставления качественных и достоверных отчетов, информации, документов по финансово-экономической деятельности

1 месяц квартала – 4 балла, 2 месяц квартала – 3 балла, 3 месяц квартала – 3 балла, (максимальное количество за квартал – 10 баллов)

Предложения департамента экономики, планирования, бухгалтерского учета и контроля

Ежеквартально

2.3

Отсутствие обоснованных заключений, предписаний, представлений и протестов контролирующих органов в адрес учреждения о нарушении действующего законодательства (за исключением предписаний, заключений устранение замечаний по которым невозможно по причинам, не зависящим от объемов финансирования)

6 баллов

Предложения департамента экономики, планирования, бухгалтерского учета и контроля

Ежеквартально

2.4

Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности (без учета задолженности по налогам и сборам)

отсутствует

10 баллов

Предложения департамента экономики, планирования, бухгалтерского учета и контроля

ежеквартально

2.5

Отсутствие задолженности по налогам и сборам

отсутствует

5 баллов

Предложения департамента экономики, планирования, бухгалтерского учета и контроля

ежеквартально

2.6

Отсутствие по состоянию на 1 число каждого месяца остатков на лицевом счете учреждения в объеме, не превышающим 1 % от зачисленной суммы финансирования за предыдущий месяц

отсутствует

5 баллов

Предложения департамента экономики, планирования, бухгалтерского учета и контроля

Ежеквартально

2.7

Отсутствие аварийных ситуаций систем жизнеобеспечения

отсутствуют

5 баллов

Аварийные ситуации отсутствуют.

Ежеквартально

2.8

Выполнение программы по энергосбережению

выполняется

5 баллов

Программа выполняется

Ежеквартально

2.9

Подготовка к новому учебному году (наличие акта приема учреждения без замечаний)

10 баллов

есть

3 квартал

3. Целевые показатели соблюдения исполнительской дисциплины

3.1

Своевременность предоставления качественных и достоверных документов информации, отчетов запрашиваемых Министерством образования Омской области

3 балла

Предложения отделов Министерства образования Омской области

Ежеквартально

3.2

Соблюдение сроков прохождения лицензирования, аккредитации (в соответствии с графиком лицензирования)

10 баллов

Информация департамента контроля и надзора в области образования, лицензирования и государственной аккредитации образовательных учреждений Омской области

Ежеквартально

Итого – 140 баллов